为进一步提升供销集团组织人事工作整体质量和水平，规范各管理企业干部选拔任用等组织人事基础工作，7月11日上午，供销集团举办了组织人事干部业务专题培训会，各管理企业组织人事部门负责人及人事专干共20余人参加了培训。
培训紧扣组织人事工作的核心业务和重点任务，围绕《**领导干部选拔任用工作条例》《自治区国有企业领导人员管理规定》《新疆供销集团干部选拔任用工作流程》等进行授课，培训采取“文件学习+*策解读+案例讲解”相结合的方式，对干部选拔任用工作的原则、实施范围、程序环节、组织纪律等内容进行了系统深入的讲解，着力解决各企业日常选人用人工作中存在的突出问题，补齐业务短板和知识盲区。
培训还邀请了高级人力资源管理师轩臻老师为大家讲解劳动关系协调和员工关系转入调离风险防控等内容。针对人力资源管理工作中存在的问题和风险点，轩老师通过“理论授课+案例分析+提问解答+现场实操”等方式多维度进行讲解、交流互动，帮助参训人员理清工作思路、弥补*策弱项、掌握操作方法，提高解决实际问题的能力，切实帮助各管理企业做好劳动关系领域风险防控。
通过培训，进一步提升了供销集团及各管理企业组织人事干部的履职能力，拓宽了工作视野。参训学员纷纷表示，此次培训课程重点突出、实务操作性强，要把培训学到的业务知识和工作方法积极运用到实际工作中，不断提升组织人事工作规范化、标准化水平。下一步，供销集团将健全常态化学习机制，持续加强教育培训，着力建设*治过硬、业务精通的高素质干部队伍，推动各级组织人事干部履职尽责强担当、守正创新争一流，为供销集团改革发展提供坚强组织保证。
